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侮辱、殴打教师的人应负什么法律责任

名誉毁谤 2023-10-09 13:16 人浏览

共3位律师解答

侮辱殴打教师的要承担的法律责任需视情况而定：
1、造成损害的，责令赔偿损失；
2、情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
3、情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
4、多次侮辱殴打教师行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
法律上教师享有哪些权利
法律上教师享有的权利包括：
1、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
3、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
5、参加进修或者其他方式的培训；
6、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十五条
侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。

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2023-10-09 13:14

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一、侮辱殴打教师的要承担什么法律责任
1、侮辱殴打教师的要承担的法律责任需视情况而定：
（1）造成损害的，责令赔偿损失；
（2）情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
（3）情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
（4）多次侮辱殴打教师行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
2、法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十五条
侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。
二、法律上教师享有哪些权利
法律上教师享有的权利包括：
1、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
3、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
5、参加进修或者其他方式的培训；
6、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

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一、侮辱殴打教师的要承担什么法律责任
1、侮辱殴打教师的要承担的法律责任需视情况而定：
（1）造成损害的，责令赔偿损失；
（2）情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
（3）情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
（4）多次侮辱殴打教师行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
2、法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十五条
侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。
二、法律上教师享有哪些权利
法律上教师享有的权利包括：
1、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
3、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
5、参加进修或者其他方式的培训；
6、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

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