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两个脚趾头截肢算几级伤残?怎么赔偿?

人身损害赔偿 2023-10-12 18:30 人浏览
共3位律师解答
  • 脚趾头骨折的,在医疗鉴定的时候能会被评为10级伤残。责任人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 需要根据具体情况而定。单手拇指以外其他四指全缺失和单侧拇指全缺失属于肢体残疾四级,基本上能独立实现日常生活活动。双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失属于肢体残疾三级,能部分独立实现日常生活活动。
    法律依据:
    《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》
    肢体残疾三级:能部分独立实现日常生活活动。
    4.双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失;
    肢体残疾四级:基本上能独立实现日常生活活动。
    5.单手拇指以外其他四指全缺失;
    6.单侧拇指全缺失。
  • 小脚趾骨折算十级伤残,赔偿的标准为7个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。若职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2
    凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
    12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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