第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有相关情况之一者,不在此限。
第四十二条 凡被剥夺政治权利者, 其被剥夺政治权利期间,
不作工龄计算。因反革命罪行而被剥夺政治权利者,其本企业工龄,应自恢复政治权利之日算起;因其他犯罪行为而被剥夺政治权利者,其被剥夺政治权利前与恢复政治权利后的本企业工龄,应合并计算。
第四十三条 劳动保险条例第十五条丙、 丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。
连续计算工龄的的情况:
1、调动、下岗前后的工龄应连续计算;
2、调派国内外学习者的学习期间连续计算;
3、企业停工歇业或者破产的期间连续计算;
4、企业经转让、改组或者合并,还留在企业的连续计算。
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