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你好我在微信上面加的，一个招聘公司微信，他们给我说我这这个厂里上班22一个小时，我到了工作这里厂里给我说第一个月15第二个月16，然后我听到这种情况，我就问了招聘公司，招聘公司说第一个月的补的7元由他们公司出，第二个月补6元，，只补三个月，然后到了发工资的时候他们却没有给我补，我和招聘公司只有微信上面的聊天记录，请问这个聊天记录协议生效吗？

讨薪 2023-10-16 07:14 人浏览
共2位律师解答
  • 通过威胁手段签订的任何协议都是没有法律效益的！！可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料:
    1.把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，
    2.考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，
    3.工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音！劳动仲裁和举报到劳动监察大队是免费的！希望能帮到你！法律依据：
    劳动纠纷律师团队律师
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    2023-10-16 07:13

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  • 法律分析：可以。
    1、先协商 先争取协商解决。
    2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
    3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
    4、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    5、打官司。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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    2023-10-16 07:14

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