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拖欠农民工工资起诉他能要得回工资吗?

讨薪 2023-10-17 08:44 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法追回工资:
    1、和老板协商;
    2、向调解组织申请调解;
    3、向劳动行政部门投诉;
    4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5、向人民法院请求支付令;
    6、对劳动仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
    7、其他。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 去法院起诉拖欠农民工工资需要有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。拖欠工资的起诉方式,民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 拖欠农民工工资是劳动监察大队管理。如果劳动监察大队和用人单位协商后。用人单位不给工资的话。可以直接去人民法院起诉用人单位。用强制执行方式要回工资。现在一般都是由人民法院来强制执行要回农名工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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