相关知识推荐
劳动争议纠纷的诉讼时效是如何规定的
劳动争议纠纷的诉讼时效,一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日算起;而仲裁时效一般是一年;普通的民事
诉讼时效抗辩权答辩状
诉讼时效抗辩权答辩状
发生劳动纠纷的诉讼时效是怎样规定
发生劳动纠纷的诉讼时效的规定:发生劳动纠纷后,劳动者首先要在劳动纠纷发生后的一年内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果
劳动纠纷诉讼的时效是多久
劳动者在和用人单位发生劳动纠纷之后,诉讼是解决的最后法律途径了,向法院提起诉讼。那么劳动纠纷诉讼的时
劳动争议诉讼时效多久
仲裁和诉讼都是受时效制度约束的,那劳动争议诉讼时效多久呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所
劳动争议时效是怎么规定的
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争
劳动诉讼时效计算
劳动诉讼时效计算是指诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二
劳动纠纷投诉书模板
劳动纠纷投诉书模板
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
劳动纠纷起诉状
劳动纠纷起诉状