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因网赌被拘留10天后公司以其为由开除且不赔偿合法吗！

行政处罚 2023-10-22 09:41 人浏览
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  • 法律分析：员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除，出现劳资纠纷时，有如下处理办法：
    1、协商解决；
    2、公司规章制度制度中对此有明确规定，且规章制度也经过相关民主程序的情况。
    3、监察大队投诉；
    4、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
    5、以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （四）被依法追究刑事责任的。
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    2023-10-22 09:37

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  • 员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除，出现劳资纠纷时，有如下处理办法：
    1、协商解决；
    2、公司规章制度制度中对此有明确规定，且规章制度也经过相关民主程序的情况。
    3、监察大队投诉；
    4、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
    5、以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （四）被依法追究刑事责任的。
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    2023-10-22 09:38

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  • 员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除，出现劳资纠纷时，有如下处理办法：
    1、协商解决；
    2、公司规章制度制度中对此有明确规定，且规章制度也经过相关民主程序的情况。
    3、监察大队投诉；
    4、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
    5、以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    二十五条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （四）被依法追究刑事责任的。

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