问答详情

因网赌被拘留10天后公司以其为由开除且不赔偿合法吗!

行政处罚 2023-10-22 09:41 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法:
    1、协商解决;
    2、公司规章制度制度中对此有明确规定,且规章制度也经过相关民主程序的情况。
    3、监察大队投诉;
    4、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
    5、以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
  • 员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法:
    1、协商解决;
    2、公司规章制度制度中对此有明确规定,且规章制度也经过相关民主程序的情况。
    3、监察大队投诉;
    4、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
    5、以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
  • 员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法:
    1、协商解决;
    2、公司规章制度制度中对此有明确规定,且规章制度也经过相关民主程序的情况。
    3、监察大队投诉;
    4、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
    5、以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    二十五条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。

  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台哈尔滨律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中