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起诉工伤事故纠纷的程序有哪些?

工伤索赔 2023-10-28 15:06 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿的诉讼程序如下:
    1、书写起诉状;
    2、选择一个有管辖权的法院,然后递交诉状和证据及其他相关材料;
    3、法院通知开庭;
    4、开庭审理;
    5、法庭调查;
    6、法庭辩论;
    7、法庭辩论终结,依法作出判决,判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决;
    8、宣判。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
    1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    2、有明确的被告;
    3、有具体的诉讼请求和事实、理由;等等。
  • 工伤索赔经过劳动争议正常程序开始起诉程序:准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等;撰写起诉状;被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本;到被告住所所在地的基层人民法院立案;等待法院的通知,按时到庭参加诉讼;人民法院依法作出判决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
  • 工伤诉讼的程序如下:
    1.首先准备起诉状,向有管辖权的法院立案庭递交诉状;
    2.符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案,受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩;
    3.提前3日通知当事人开庭时间以及地点;
    4.先进行法庭调解,调解不成的,经过法庭调查、法庭辩论等程序依法作出宣判。
    法律依据:《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
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