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你好，律师，我在公司工作了两年。现在流产假期间，老板打电话给我离开，没有发出解除合同的通知。我想去劳动仲裁，但是没有老板发信息解雇我的凭证。在这种情况下，劳动仲裁可以吗？

劳动仲裁 2023-10-29 10:18 人浏览

共3位律师解答

你好，劳动者被解雇，根据法律的规定，可以申请劳动者仲裁。

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2023-10-29 10:16

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这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2023-10-29 10:16

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用人单位可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

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2023-10-29 10:18

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