你你好，麻烦咨询一下 公司没有给员工发工资理由是没有签字工资单，和还有就是因为工资调整没有经过员工同意强行降工资，造成工资数额不对，公司要按降过的工资数额发放，这样这样违法吗？
讨薪
2023-10-31 03:46
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法律分析：公司无故给降工资是不合法的。既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。未经过双方协商,该公司单方降低劳动者工资的行为既违反了《劳动法》的规定,又违反了劳动合同中的约定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条 第二款 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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