你好，我的工资是基本工资 绩效 房屋补贴的组成是一个季度的绩效，但到了发行时，公司扣除了三个月的绩效。这合理吗？

相关知识推荐

• 工厂关闭员工赔偿标准是怎么计算的

  工厂关闭给予劳动者的补偿是按照工作的年限来的，每满一年支付一个月的工资作为补偿。如果因为劳动者过错而

  经济补偿金

  人看过
  
• 请问，公司以效益不佳随意扣除绩效工资，合法吗？
  绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体

  鞍山律师

  人看过
  

  310人咨询过

  去咨询

• 绩效考核协议书

  绩效考核协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 公司闭店怎么赔偿员工工资

  公司闭店属于合法终止劳动合同的，不需要赔偿，支付员工经济补偿金；属于违法终止劳动合同的，公司应当继续履行劳动合同或者按经

  其他

  人看过
  
• 企业对员工停岗，扣除绩效请问今合理吗？
  您好，您可以向劳动监察大队投诉。

  沈阳中盾律所律师

  人看过
  

  21954人咨询过

  去咨询

• 正常离职扣绩效是否合法

  如果劳动者正常离职而单位无故扣绩效的，不合法。用人单位无故克扣绩效工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用

  劳动法

  人看过
  

• 绩效考核制度范本最新

  绩效考核制度范本最新

  #公务员法案例

  人看过
• 请问，公司以效益不好随意扣发绩效工资，合法吗？
  法律分析：绩效工资不能随意扣减，原因如下：（一）绩效工资是一种奖金，雇主需要按照合法建立的评估体系向

  贵阳律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 你好，公司以绩效扣除工资合法吗131
  您好，任意克扣 工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询
• 公司突然扣除我的月绩效工资是违法的吗？
  绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体

  石嘴山法律问答顾问律师

  人看过
  

  134人咨询过

  去咨询
• 我请了半天年假，公司扣除员工业绩合法吗？
  法律分析：由于相关法律等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相

  崇左法律问答顾问律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职时公司扣除季度绩效合法吗？
  我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

  晋城律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询

• 公司一个人合作协议（范本）

  公司一个人合作协议（范本）

  #民营企业改制

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司以效益不好扣绩效考核合法吗？
  用人单位无正当理由扣绩效是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

  丽水律师

  人看过
• 我公司申请破产，与员工解除劳动合同。我计算了前12个月的工资
  企业破产解除劳动合同的，员工能得经济赔偿，经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的计

  松原法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 规定中哪些疾病可以解除劳动合同
  法律分析：用人单位不得解除劳动合同的条件包括这些：1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、劳

  长春法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在一家公司担任监事，但股东不变更监事怎么办？
  法律分析：公司监事可以变更，根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文

  四平法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 入职不签劳动合同，说三个月后签劳动合同违法吗？
  公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳

  辽源法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过