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在工地上班，下班回家的路上出现了交通事故，公司有没有责任？

工伤索赔 2023-11-03 10:16 人浏览

共3位律师解答

上班期间出现交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是在上下班的途中发生的。
劳动者应先申请工伤认定认定工伤后，若有残疾或行动有障碍，还可以继续申请劳动能力鉴定。
交通事故认定工伤需要什么材料
1、受害人身份证及个人申请；
2、二人以上证人证言；
3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
5、受害人的病历本等就医材料；
：《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2023-11-03 10:13

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公司是否有责任，取决于是否属于工伤。根据法律依据：《工伤保险条例》的规定，如果员工不负事故的主要或者全部责任，就属于工伤。如果是工伤，公司（用人单位）就要承担责任，如果公司为员工办理了社保，则除应由用人单位承担部分之外，由社保承担。

法律快车咨询顾问

2023-11-03 10:14

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公司是否有责任，取决于是否属于工伤。根据法律依据：《工伤保险条例》的规定，如果员工不负事故的主要或者全部责任，就属于工伤。如果是工伤，公司（用人单位）就要承担责任，如果公司为员工办理了社保，则除应由用人单位承担部分之外，由社保承担。

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2023-11-03 10:16

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