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这就是我在这里的情况。我在传染病医院工程工作了19年,2023年交了税。我今天付了钱,但是公司账户因为纠纷被冻结了。钱已经打进账户了怎么办?“公司是我打电话的资格”能追回钱吗?

劳动合同纠纷 2023-11-06 17:04 人浏览
共2位律师解答

  • 公司账户被冻结的话,是无法实现社保及税费的银行账户扣除的,遇到这种情况,可以选择到所在地社保及税费办理窗口进行现场缴费,可以是现金或者非冻结账户转账缴费。
    需要先把公司账户开通了,再办理补缴手续。
    社保补缴需持下述文件,到当地社保局办理。
    1、法律依据:《企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》(加盖公章)。
    2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证(验原件收复印件,加盖公章)。
    3、员工身份证复印件。
    《社会保险法》第十五条缴纳基本养老保险费达到国家规定年限的个人,在未达到国家规定领取基本养老金最低年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴;因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取一次性丧葬补助金和遗属抚恤金。
    所需资金从基本养老保险基金中支付。
    法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。
    拓展资料:
    公司账户被法院冻结了,拖欠的工资怎么要?  
    第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。
    能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)
    证据如何固定  
    应该要有能够证明存在劳动关系的事实证据,比如:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。

  • 公司账户被冻结的话,是无法实现社保及税费的银行账户扣除的,遇到这种情况,可以选择到所在地社保及税费办理窗口进行现场缴费,可以是现金或者非冻结账户转账缴费。
    据了解,用人单位未按时足额缴纳社保费的处理规定如下:
    责令限期缴纳或者补足,用人单位未按时足额缴纳社保费的,社保费征收机构首先应当责令其限期缴纳或者补足。
    由用人单位自己改正违法行为,履行法定义务,是社会成本最小的处理方式。
    征收机构不能随意省略这一程序,剥夺用人单位自己改正的机会。
    社保费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足,用人单位逾期仍未缴纳或者补足社保费的,征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户。
    对于社保费征收机构依法进行的查询,银行和其他金融机构应当予以配合,及时提供用人单位存款账户信息,不得拒绝、拖延。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
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