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装修房子受伤，是雇佣关系还是承揽关系？

工伤索赔 2023-11-10 18:40 人浏览

共3位律师解答

请人装修工人受伤，有以下几种情形：
第一，装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内，在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事雇佣活动，由雇佣人支付劳动报酬。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
第二，装修工与房东之间形成的是承揽关系。
承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
【
法律依据：
】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。
但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

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2023-11-10 18:37

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装修工受伤，房东一般是有责任的。如果装修工与房东之间是劳务雇佣关系，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任；装修工与房东之间形成的承揽关系，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任，但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

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2023-11-10 18:38

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法律分析：雇佣关系为一般民事关系，其主体没有特殊性要求，受雇人必须亲自完成雇佣劳动，双方之间存在劳务关系；而承揽关系为商事关系，其主体一般为商事主体，尤其是承揽人一般要求其具备特殊的技能、工具甚至资质等，必要时承揽人可以雇佣工作人员，双方之间为承揽关系。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第七百七十条　承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。　　
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

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2023-11-10 18:40

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