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在工厂被拘留15天后,员工是否需要赔偿?

刑事拘留 2023-11-20 07:50 人浏览
共3位律师解答
  • 是行政拘留还是刑事拘留
  • 职工被拘留并不是《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的法定条件。
    法律依据:原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第28条规定:“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
    劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
  • 行为人被违法刑事拘留的,应当根据《国家赔偿法》第三十二条和第三十三条的规定予以赔偿,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
    《国家赔偿法》第十三条第一款规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。
    赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。法律依据:《国家赔偿法》第十三条第一款
    赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
    第三十二条
    国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
    能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。
    第三十三条
    侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
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