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灵活就业社保有哪些

其他 2023-11-21 13:08 人浏览
共3位律师解答
  • 灵活就业人员社保的办理方法如下:
    1、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,可以自愿参加社保;
    2、灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续;
    3、参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续;
    4、邮局将参保人的社会保险个人编号和结算户存折帐号建立对应关系;
    5、从参保人结算户存折上代扣社会保险费。
    :《中华人民共和国社会保险法》第二条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    灵活就业人员办理社保需要什么材料
    1、就业人员社会保险补贴审批表;
    2、《就业失业登记证》原件及复印件;
    3、灵活就业证明(工商营业执照或就业单位证明、社区证明)原件、复印件;
    4、包含1到12月社会保险缴费凭证的原件及复印件;
    5、身份证复印件,身份证复印件需复印正反两面,本人在复印件上签字;
    6、劳动就业管理局的档案管理回执单;
    7、本人常住人口登记卡原件。
  • 灵活就业社保包含养老保险和医疗保险。定义如下:
    1、对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说,可以选择自行缴纳灵活就业社保,但是只能交养老险和医保,而且需要自己承担所有的保费缴纳责任;
    2、缴纳灵活就业社保,还要求参保人有当地户籍,不过很多地方只要有当地居住证的话,也是可以办理灵活就业社保的。
    社保卡包含哪些项目
    1、基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
    2、基本医疗保险;生病作为医疗报销用的;
    3、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
    4、失业保险;是职工失业后,领取生活费的;
    5、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  • 法律分析:灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的,可申领灵活就业人员社会保险补贴,市直现行补贴标准为
    175.03元;对持《失业人员证》从事灵活就业的人员,申报就业并参加社会保险的,“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%,其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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