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苏州劳动合同约定不缴社保,合法吗?
核心提示:用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款,社会保险是强制性保险,由用人单位
入职劳动合同简单版
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交了社保没签合同的可以要赔偿吗
单位缴纳社保证明双方存在劳动关系,如果自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且向用人单位索要经济补偿
公司员工入职劳动合同
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
入职劳动合同简单版本
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