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请问离职通知书可以用发微信的方式吗？

劳动合同纠纷 2023-11-25 15:58 人浏览
共3位律师解答
  • 法律没有规定具体的离职通知方式，如果在公司公开的公司规则、员工手册里有明确的约定离职的通知方式，建议按照那个方式才能保障为合法有效的通知方式。如果没有约定，上述的微信的方式也是合法有效的。
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    2023-11-25 15:56

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  • 辞职可以投递邮件，符合法律规定形式，属于书面形式辞职，法律要求劳动者提前三十日以书面形式通知单位。电子邮件的方式是可以的，当然也可以手写辞职信，拍照发送微信。
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    2023-11-25 15:56

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  • 法律分析：劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制。辞职通知的方式可以采用邮件的方式。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    （一）在试用期内的；
    （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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    2023-11-25 15:58

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