我被领导谈话了，他们说因为公司效益不好，要优化部门，打算裁掉我，让我自己走人，我要求经济补偿金，领导说没有，找人事，但他们说没有这个东西。

相关知识推荐

• 裁员补偿的交税规定

  这两年就业形势严峻，企业如果具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员就是合法的，那么公司裁员补

  解雇裁员

  人看过
  
• 已办理退休手续继续在公司就职人员被公司裁员，公司是否应该进行
  你好，向劳动监察大队具体咨询。

  庞文波律师

  人看过
  

  66036人咨询过

  去咨询

• 支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本

  支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本

  #律师动态

  人看过

• 被公司裁员在哪些情况下可以要求公司补偿

  被公司裁员可以要求公司补偿的情形如下：1、在公司因为经济问题进行裁员；2、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企

  劳动法

  人看过
  

• 裁员补偿金如何计算

  用人单位是不能随意解除劳动合同，否则需要支付一定赔偿金或者补偿金，那裁员补偿金如何计算呢？下面法律快

  劳动法

  人看过
  

• 什么情况下用人单位要向劳动者支付经济补偿金？

  核心提示：什么情况下用人单位要向劳动者支付经济补偿金？用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司破产裁员后，是否还能要求支付经济补偿金？
  如果公司因破产而裁员，劳动者能要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

  毕节律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询

• 公司裁员赔偿金如何规定

  公司裁员的赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按

  损害赔偿

  人看过
  

• 用人单位裁员怎样支付经济补偿金？

  核心提示：用人单位裁员需向劳动者支付经济补偿金，支付经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算的。

  劳动法

  人看过
  

• 经济补偿协议书

  经济补偿协议书

  #公务员法案例

  人看过
• 公司破产裁员，是否需要支付经济补偿金？
  裁员需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

  太原律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询
• 请问调岗降薪。职工要求解除劳动合同，能得到经济环偿吗？
  您好，如您情况描述，如果调岗降薪未能协商一致的，公司单方调岗降薪是违法。一般劳动者可以以此为由提出解

  邹连香律师

  人看过
  

  62568人咨询过

  去咨询
• 请问企业经济裁员是否需要支付经济补偿
  企业经济性裁员应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

  沈阳律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询
• 请问企业经济裁员是否需要支付经济补偿？
  裁员需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

  临汾律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请问我在公司工作了十年，如果被辞退，可否有经济补偿金？
  您好，可以要求双倍赔偿的

  谢君怡律师

  人看过

• 经济补偿协议书【模板】

  经济补偿协议书【模板】

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问年底公司裁员有经济补偿吗？
  企业裁员应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

  乌鲁木齐法律问答顾问律师

  人看过
• 上班玩手机被扣2000多的工资是否合法
  法律分析：用人单位扣劳动者工资需要依法依规进行，否则，可能会构成克扣工资进而需要承担相应的法律责任。

  临汾律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉
  劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

  临汾律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 竞业限制补偿金的具体规定是什么？
  竞业限制补偿金是用人单位按月给予遵守竞业限制劳动者的经济补偿，数额依双方约定。若违反约定，劳动者需支

  临汾律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 解除孕妇劳动合同的经济补偿金数额如何计算
  孕妇被辞退，经济补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资，六个月以

  临汾律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老师要求实习必须对口怎么办
  老师要求实习必须对口，需遵守学校规定。如对专业对口实习有疑问，可向老师或学校咨询。详细分析：在学校教

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
• 端午节放假三天只放端午节当天一天是否合理
  端午节放假三天，只放端午节当天需分情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》，只要保证每周工作时间和休息

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
• 学校方面克扣学生工资是不是违法的
  《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

  吕梁法律问答顾问律师

  人看过
• 合同条款中存在五万履约保证金，甲方公司决定终止合同 且以我司
  法律分析：履约金一般是指履约保证金，主要是为了合同履行提供的一种金钱保证，在双方约定合同到期或者依法

  临汾法律问答顾问律师

  人看过