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生育津贴单位没有发放，距现在不到三年。还可以申请吗？

社会保险 2023-11-27 14:10 人浏览

共3位律师解答

生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。
用人单位应按照法律依据：《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》的规定，确保女职工权益得到充分保障。
用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定进行补发。
一、生育津贴
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
二、个人如何领取生育津贴
领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。
确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

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2023-11-27 14:08

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生育津贴一般不可以打到个人账户。生育前，单位连续正常缴纳社保满10个月的，可享受生育津贴和营养费。产假期间，单位应正常支付工资，津贴补贴给单位。如果津贴高于工资，差额单位应给予员工。
生育津贴一般在女性分娩后三个月内由单位出示相关证明，向相关主管部门办理申请手续，然后生育津贴先打到单位账户，再由单位给个人。但是，不同的地区有不同的政策法规，具体申请流程和时间应咨询单位。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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2023-11-27 14:08

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生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

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2023-11-27 14:10

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