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我有个问题想请教一下，如果中介的临时工辞职需要提前多久我才能进入这个厂工作？我已经在这里工作了9天了，现在太累了不想再继续了。我向厂里的领导提出了辞职的想法，但是他要求提前一个星期申请。我想问一下，厂里的领导是否真的需要这么久的时间来处理我的辞职申请？

劳动合同纠纷 2023-11-28 10:58 人浏览

共3位律师解答

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2023-11-28 10:55

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法律分析：劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。因为，现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。
用人单位即使在临时岗位上用工，应聘者也可以要求用人单位签订劳动合同，要求依法为劳动者建立各种社会保险，享有相关的福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2023-11-28 10:56

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一、临时工进厂多久可以辞职
1、临时工进厂多久可以辞职，视情况而定：
（1）签订劳动合同但还处在试用期的，提出辞职，三天以后可以离职；
（2）签订劳动合同并且试用期已过的临时工提出辞职三十天以后可以离职；
（3）没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、临时工连续工作多久可以转正
临时工连续工作多久可以转正，根据每个公司的规定来确定，试用期满，继续用工即已经转正。
自建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利。
劳动合同可以约定试用期，劳动合同试用期满，用人单位继续用工，无论是否办理转正手续，视为已经转正。

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2023-11-28 10:58

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