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没有证据,只有人证,欠农民工的工资能回来吗?

讨薪 2023-11-29 06:14 人浏览
共3位律师解答
  • 农民工工资拿不到的情况下,可以找劳动监察部门举报,要求拿回工资,他们有义务依法为农民工收集讨薪证据,帮农民工维权。当然,为了加快讨薪速度,方便劳动监察部门执法,农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿,想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。
    比如说,你在打工时,用人单位会给你发放工作证、出入证等身份证件,发放工资时包工头会有计工表、结算表、预算表、工资表等,这些证据一般有用人单位加盖的公章或相关负责人的签名,你最好保留原件,如果没有原件的话,也要设法复印一份。
    根据法律依据:《劳动合同法》的规定,农民工从进入工地干活第一日算起一个月内,用人单位应与其签订劳动合同。打工超过一个月不足一年,用人单位坚持不签劳动合同的,农民工可向劳动监察部门投诉,用人单位须支付农民工双倍的工资。 对于拒签劳动合同的违法行为,农民工为了养家糊口,不得不选择“打黑工”的,劳动监察部门也会依法维护他们的合法权益。根据相关法规,只要农民工为用人单位付出了劳动,实际上双方已经形成了事实上的劳动关系。
    农民工讨薪难的问题在我国是比较常见的,主要是由于部分工地的老板违反劳动合同的相关规定,拒不支付农民工的工资待遇。在司法实践中,农民工应当向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,并由劳动监察部门进行调查处理,相关责任人是需要由司法机关追究相关责任的,具体情况应当据实认定。
  • 能否要回还不好说。建议:
    1、先发微信、短信要钱
    2、第二步,带一、二个朋友一起上门去要;当面要钱;
    3、同时让对方打欠条,欠条上说明欠款的事由,如×年×月至×年×月工资,共×元,签名。
    注意:在发短信等未得到对方确切的回答之前,或上门没有打欠条之前,不能翻脸的,更不能冒然起诉到法院。

  • 拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及经济补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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