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全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资,本人指数化月平均缴费工资是什么意思?

讨薪 2023-12-11 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 指数化月平均缴费工资=退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数:
    1.本人平均缴费工资指数=(x1/c1+x2/c2++xn/cn)/N。
    2.x
    1、x
    2...为参保人员退休前一年、两年...本人当年缴费工资额。
    3.c
    1、c
    2...为参保人员退休前一年、两年...全省在岗职工平均工资。本人指数化月均缴费工资是指退休时统筹地区上年度月均社会平均工资乘以本人历年的缴费指数(当年的缴费工资与上年社会平均工资的比)的平均值。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。
    不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  • 法律分析:用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。
    个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • 法律分析:一般不是指本单位月人均缴费工资,而是生育职工本人月平均缴费工资。如果按单位月人均缴费工资算,职工中有工资高低之分,对于工资高的就被平均低了,是不公平的。缴费工资按要求是以职工工资为准,但有些单位为了少缴社保费故意把缴费工资报低,这样享受待遇时也按缴费工资算就会导致待遇降低的。
    当地的职工月平均工资仅作为缴费基数的上下限使用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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