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劳动仲裁后多久可以申请法院强制执行,假如聘请律师,费用大概多少?标的36万

劳动仲裁 2023-12-12 05:58 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁后,如果仲裁裁决生效,而一方当事人拒不履行的,另一方就可以立即申请法院强制执行,而法院执行的时间一般是六个月内。仲裁裁决的生效时间则是当事人收到裁决书的十五后,且当事人均没有及时提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
    第二百三十九条
    申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
    前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
  • 劳动仲裁结果强制执行一般需要花费六个月左右,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上级法院可以责令原人民法院执行也可以由本院执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
  • 劳动仲裁后用人单位不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。
    用人单位在收到裁决书15日内不起诉的,裁决书就生效。生效后不执行裁决书的,劳动者就可以向人民法院申请强制执行。
    关于申请法院强制执行的费用。劳动者向法院申请强制执行时不是免费的,需要缴纳执行费,但一般是由用人单位负担。
    申请强制执行的费用标准是按照《诉讼费用交纳办法》第十四条:执行金额或价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照
    1.5%交纳。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
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