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格式条款无效的情形详细有哪些

劳动合同纠纷 2023-12-13 15:18 人浏览

共3位律师解答

有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

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2023-12-13 15:15

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格式条款无效的情形包括以下几种：
1、当事人以虚假的意思表示约定的格式条款无效；
2、当事人恶意串通，损害他人合法权益的格式条款无效；
3、提供格式条款一方排除对方主要权利的格式条款无效；
4、法律规定的其他无效情形。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

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2023-12-13 15:16

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格式条款无效的情形有：
1、当事人以虚假的意思表示约定的格式条款无效；
2、当事人恶意串通，损害他人合法权益的格式条款无效；
3、提供格式条款一方排除对方主要权利的格式条款无效；
4、法律规定的其他无效情形。
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

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2023-12-13 15:18

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