我的公司签订三次固定期限劳动合同，第三次到期了。我要求公司签订老合同的无固定期限劳动合同，但是公司要求我签订新拟订的新的合同的无固定期限劳动合同（新的合同里面许多条例对员工很苛刻和违规）所以我没有签。现在合同已经过期了八个月了，厂里还没有给我签订任何合同，我是否可以要求双倍工资？

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