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劳动争议仲裁申请书请求事项怎么写

劳动仲裁 2023-12-31 20:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议仲裁申请书需写明下列内容:
    1、写明《劳动仲裁申请书》作为标题;
    2、申请人和被申请人的信息,包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址等;
    3、申请人提起劳动仲裁的具体请求;
    4、事实和理由,双方存在劳动关系的基本事实,以及双方存在纠纷的事实,并写明仲裁请求所依据的法律法规;
    5、申请人签名、日期。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  • 劳动仲裁申请请求事项这么写:
    1、写明请求确认期间双方存在劳动关系;
    2、写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金;
    3、写明请求支付期间的工资;
    4、写明请求支付期间周六日加班费;
    5、写明请求支付违法约定试用期赔偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁申请请求事项的写法是:
    1、写明请求确认期间双方存在劳动关系;
    2、写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金;
    3、写明请求支付期间的工资;
    4、写明请求支付期间周六日加班费;
    5、写明请求支付违法约定试用期赔偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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