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劳务合同国庆节不放假也没有双倍工资

讨薪 2024-01-01 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以向劳动局投诉的
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-01-01 08:08

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  • 综述：算。
    国庆节属于国家法定节日，国家规定的节假日公司不放假，也没有支付三倍工资，违反劳动法规定，属于克扣劳动者工资，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
    简介：
    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
    各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容；劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-01-01 08:08

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  • 可以举报，国庆节放假四天是国家规定的过后每个星期天还是有放假，如果没有可以去劳动局举报，如果上班是要按双倍工资算。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-01-01 08:10

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