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大学期间签订了实习协议。实习协议到期前毕业，公司没有与自己签订劳动合同

劳动合同纠纷 2024-01-04 05:38 人浏览

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一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为没有毕业证，所以没有签订合同的权利。实习生只能签订毕业生实习协议，在拿到毕业证再签订劳动合同就具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。

劳动纠纷律师团队
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2024-01-04 05:24

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看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了

法律快车咨询顾问

2024-01-04 05:38

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实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同

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2024-01-04 05:38

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