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农民工怎么申请支付令

讨薪 2024-01-05 21:06 人浏览
共3位律师解答
  • 农民工要申请支付令的,只要符合相应的条件,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请,申请支付令的条件为:债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付令能够送达债务人。法律依据:《民事诉讼法》第二百二十一条
    债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
    (二)支付令能够送达债务人的。
    申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
    第二百二十二条
    债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。
  • 农民工要申请支付令,只要符合相应的条件,向有管辖权的基层人民法院申请即可,申请支付令的条件为:债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付令能够送达债务人。法律依据:《民事诉讼法》第二百二十一条
    债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
    (二)支付令能够送达债务人的。
    申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
    第二百二十二条
    债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。
  • 农民工可以向法院申请支付令。提起申请后,法院应审查是否受理,受理后在十五日内发出支付令。一般向法院提起诉讼之前,会先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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