问答详情

我想成立一个劳务公司，怎么运作？

合伙企业 2024-01-06 06:58 人浏览

共3位律师解答

成立劳务公司需要的条件是：
（1）有不少于二百万元人民币的注册资本；
（2）有固定的经营场所和设施；
（3）有合法的劳务派遣管理制度；
（4）具备法律、行政法规规定的其他条件。
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。
如何成立劳务公司
1、注册公司查询名称；
2、提供股东的身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围；
3、租写字楼；
4、编写公司章程；
5、去银行开立公司的验资帐户，办理验资报告；
6、申请营业执照，刻公章；
7、申请企业代码证书；
8、办理税务登记，银行开基本户，到税务局申请领购发票。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

公司企业律师团队
推荐

2024-01-06 06:55

咨询我
劳务公司是服务行业。成立劳务公司需要订立公司章程，请公司名称预先核准，设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准，法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件，股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明，向公司登记机关申请设立登记，登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
成立劳务公司需要营业执照，公司章程，法定代表人的身份证明，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告，经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等。
：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

法律快车咨询顾问

2024-01-06 06:56

咨询我
办劳务公司需要下列手续：
1、签署《企业名称预先核准申请书》；
2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表；
3、准备其他材料，申请公司的登记；
4、领取营业执照或者登记证件等。法律依据：办劳务公司需要下列手续：
1、签署《企业名称预先核准申请书》；
2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表；
3、准备其他材料，申请公司的登记；
4、领取营业执照或者登记证件等。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

平台特邀律师
推荐

2024-01-06 06:58

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台重庆律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。