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我上班5年后，82年判刑三年，没有开除工职，刑满回原单位从新参工转正，判刑前工龄算不算连续工龄。

其他 2024-01-07 07:30 人浏览

共3位律师解答

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

平台特邀律师
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2024-01-07 07:28

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对未被开除公职的服刑人员，刑满释放后，又由原单位就业的，可将服刑前的连续工作时间和回原工作单位安置就业的连续工作时间合并计算为连续工龄，并按有关规定计算视同缴费年限。服刑期间不能计算为连续工龄，不作为视同缴费年限。
开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄，服刑或劳教前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄，不作为视同缴费年限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十二条规定，凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。因其他犯罪行为而被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利前与恢复政治权利后的本企业工龄，应合并计算。

法律快车咨询顾问

2024-01-07 07:28

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服刑人员刑满释放后退休时工龄应当从重新参加工作之日起计算工作年限。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
法律依据：
《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条
工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。

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2024-01-07 07:30

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