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东莞市劳动监察大队投诉电话是多少

讨薪 2024-01-16 21:14 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他,例如:
    1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答、直接拨打12333进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 法律分析:
    1、公司不让员工辞工,违背了劳动法的限定,员工只要依法提前书面辞工就能够去职;
    2、如果员工依法提议辞工后,单位以各种借口拒不发放薪水,能够向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违背国家限定,拖延或者未足额支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置
  • 法律分析:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。法律依据:《劳动保障监察条例》
    第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。
    第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。
    实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。
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