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公司欠我一月工资,3月份的,到现在没有发,

讨薪 2024-01-19 21:04 人浏览
共3位律师解答
  • 欠工人工资不给怎么办最有效的方法:
    1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
    2、直接向当地法院起诉。
    3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 法律分析:欠工人工资不给怎么办最有效的方法:
    1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
    2、直接向当地法院起诉。
    3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 拖欠工资是不可以的,也是违法行为。
    一般发起流程都是先友好协商,协商不成再走司法途径。
    第二步就是去劳动监察委进行举报,投诉以后,他们会打电话给公司实际控制人核实情况,然后进行回复。
    而且要发整改通知书。
    至于劳动仲裁委,这是经历讨薪的必然过程,仲裁委接手以后,出了结果或者你申请不仲裁,去法院也可以。
    一般仲裁委案子比较多,说不一定赢也都是官方托词,毕竟仲裁时间好多都过半年。
    但是只要欠工资,不管什么理由,都只有胜利不可能输。
    事实摆在眼前,前提就是你要收集好相关证据。
    相信司法机关的力量,被拖欠工资的人都应该被善待。
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