问答详情

灵活就业养老保险断交6个月可以补缴吗？

社会保险 2024-01-21 12:02 人浏览

共3位律师解答

灵活就业养老保险断交会影响退休后要领取的养老保险金，金额会减少。达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果累计不到15年则无法领取养老保险待遇。而且员工养老保险金是根据员工的缴纳年限和缴纳金额进行计算的，缴纳的年限比较短的情况下，养老保险金相应也会减少。灵活就业人员最不应该的是错过缴费时间造成缴费中断，因为这样会影响到养老金待遇。而在灵活就业养老保险断交的情况下是可以进行补缴的，因为养老保险是可以累积计算的，只要在45-60周岁期间累计缴满15年即可。养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-01-21 12:01

咨询我
法律分析：养老保险是可以补缴的，申请养老保险补缴后，单位可以向原单位所在地的社会保障经办机构申请办理职工基本养老保险补缴手续。申请人原单位已经不存在的，主管部门可以补办申报手续。参保的原国有企业、集体企业和企业管理机构的职工对其工作时间和连续工作年限的计算有异议的，需要按照规定重新认定后再缴纳基本养老保险费的，上述适用范围和申报办法可参照。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律快车咨询顾问

2024-01-21 11:56

咨询我
需要补交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

平台特邀律师
推荐

2024-01-21 12:02

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台巴中律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。