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劳动合同已经签订，但如果公司想将我们外包给其他第三方公司，它需要重新签订合同。社会保障工资由第三方公司支付。这是违法的吗？我可以向劳动局起诉吗？？？

讨薪 2024-01-25 11:52 人浏览

共3位律师解答

《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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2024-01-25 11:52

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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

法律快车咨询顾问

2024-01-25 11:12

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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