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您好,我入职一个公司,工资是一万,给我发工资会分两笔,有一笔不是和我签协议的公司发,请问合法吗

讨薪 2024-01-29 09:06 人浏览
共1位律师解答
  • 在公司工作一般工资按合同来。劳动者与用人单位在协商一致的情况下签订的劳动合同,在签字或盖章后生效。根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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