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没有工作务农务工费怎么算

讨薪 2024-02-05 12:14 人浏览

共3位律师解答

农民工没有劳动合同但只要有劳动事实存在，可以通过向当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，来保障自己的工资权益。也可以依法申请仲裁或者向法院起诉。法律依据：农民工没有劳动合同但只要有劳动事实存在，可以通过向当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，来保障自己的工资权益。也可以依法申请仲裁或者向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2024-02-05 12:11

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劳务费指的是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的报酬。个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

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2024-02-05 12:12

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农民工工资讨要的方式为，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉，法院判决支付义务人支付工资，但是仍不支付的，劳动者可以申请强制执行。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2024-02-05 12:14

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