不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？
-
已过双倍工资的仲裁时效
-
仲裁时效是一年，从你进入公司一个月到违法事由结束时（最长11个月）。然后从违法事由结束时开始算1年时效
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台重庆律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
未签劳动合同双倍工资诉讼时效怎么计算
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的
劳动合同法规人看过
-
未签订劳动合同双倍工资仲裁案件时效是多久？未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法
太原律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
合肥市劳动合同仲裁申请书
合肥市劳动合同仲裁申请书
#律师动态人看过 -
不签劳动合同的双倍工资怎么算赔偿
不签劳动合同的双倍工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。双倍工资中，一倍
其他人看过
-
未签合同双倍工资仲裁时效如何计算
一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动
劳动法动态人看过
-
未签订劳动合同的二倍工资应当如何计算？
按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开
工资人看过
-
不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么样计算？未签合同双倍工资仲裁时效的计算是：劳动者应自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
南京律师
人看过
374人咨询过
去咨询 -
未签合同双倍工资规定
关于未签劳动合同的双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
劳动法人看过
-
未签劳动合同仲裁申请书
未签劳动合同仲裁申请书
#律师动态人看过 -
未签订劳动合同双倍工资仲裁案件的时效性是多久？法律分析：未签订劳动合同双倍工资仲裁的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。若在申
北京律师
人看过
170人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资仲裁的时效是多久当事人就未签订劳动合同的双倍工资提请仲裁的，时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起起
保定律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同如何仲裁双倍工资？没签劳动合同仲裁双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应
常州法律问答顾问律师
人看过
352人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同仲裁的时效怎么计算？你好，咨询的是劳动纠纷问题吗
杨永律师
人看过
30476人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新
违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
重庆拖欠工资打12345管用吗，法律如何规定根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政
泸州法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
她说她没有请我来她家买东西。9怎么能抱怨她呢？建议还是投诉超市工作人员态度极其恶劣不好遇到这种问题该找超市领导，会有一个合理的解决办法，如员工经常
遵义法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
如果老板不发工资又没签合同该怎么办老板不发工资又没签合同的处理方式是：协商优先；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
是否成立，实习生不到一个月就辞职没有工资？工作不到一个月被辞退，有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济
内江法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
