《劳动合同法》关于解雇员工的规定有哪些

相关知识推荐

• 劳动者解除合同前十二个月的月平均工资

  劳动者解除合同前十二个月的月平均工资《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定均

  解除劳动合同

  人看过
  
• 《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
  解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单

  崇左律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过

• 员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？

  员工和公司解除劳动合同会得到赔偿，如果是员工主动解约的，一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的，员

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同解除和终止

  劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，

  劳动合同知识

  人看过
  

• 劳动合同纠纷解决步骤

  劳动合同纠纷不能一开始就起诉。应该按如下步骤进行：一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议

  合同纠纷

  人看过
  
• 《劳动合同法》中解雇补偿金的规定是什么？
  法律分析：解雇赔偿在我国称为经济补偿金，一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的，劳动者可以要求单位

  上海律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询

• 解除劳动关系协议怎么写

  劳动者在辞职而劳动合同期未满的时候，就需要与用人单位签订解除劳动关系协议。解除劳动关系协议怎么写呢？

  劳动法

  人看过
  

• 北京市劳动合同新整理版

  北京市劳动合同新整理版

  #律师动态

  人看过
• 《劳动合同法》关于解雇补偿的规定是什么？
  法律分析：解雇赔偿在我国称为经济补偿金，一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的，劳动者可以要求单位

  太原律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询
• 劳动法关于解除劳动合同的条款有哪些
  关于解除劳动合同的条款包括《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条等，规定用人单位与劳动者协商一

  黄冈法律问答顾问律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 职工被解除劳动合同的相关规定是哪些
  职工被解除劳动合同的相关规定：如果职工具有不符合试用期的录用条件、严重违反公司的规章制度等情形的，公

  合肥律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同实施细则新整理版

  劳动合同实施细则新整理版

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 上海年假天数是如何规定的
  你好！应该按照国家规定

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 上海晚育假可以休多少天
  法律分析：上海：法定婚假3天，如果晚婚可以增加晚婚假7天，即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第一千零

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 上海给老板开车没有签合同怎么处理
  协商不成，起诉处理的

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 上海市现在生4胎有没有陪产假
  法律分析：法律法规并未对陪产假做出明确的规定。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过