问答详情

你好，我在上海XX工作。2014年3月入职，网上招聘XX带。在公司面试通过后进行培训，然后签订雇佣合同。当时不明白，后来才知道签了劳务派遣合同，XX公司给我们的都是浙江宁波XX的社保。登录宁波社保网站查询，公司第一年未缴纳社保，即少缴社保一年。养老保险和医疗保险只有两种保险。这合法吗？由于长城内部管理问题，工资表明细没有发出，至于给出了一份非常模糊的工资表。我准备离开，起诉XX带。我需要准备哪些信息？后来才知道签了劳务派遣合同，也就是少交了一年社保。养老保险和医疗保险。这合法吗？

劳务派遣 2024-02-22 02:52 人浏览
共3位律师解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
北仑区律师 宁波律师 宁波劳动纠纷律师 宁波找律师 北仑区找律师
余姚市律师 慈溪市律师 海曙区律师 宁海县律师 象山县律师 奉化区律师 江北区律师 镇海区律师 北仑区律师 鄞州区律师
宁波劳动仲裁律师 宁波劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 宁波问答 > 宁波劳务派遣问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟