你好，我在上海XX工作。2014年3月入职，网上招聘XX带。在公司面试通过后进行培训，然后签订雇佣合同。当时不明白，后来才知道签了劳务派遣合同，XX公司给我们的都是浙江宁波XX的社保。登录宁波社保网站查询，公司第一年未缴纳社保，即少缴社保一年。养老保险和医疗保险只有两种保险。这合法吗？由于长城内部管理问题，工资表明细没有发出，至于给出了一份非常模糊的工资表。我准备离开，起诉XX带。我需要准备哪些信息？后来才知道签了劳务派遣合同，也就是少交了一年社保。养老保险和医疗保险。这合法吗？

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