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在公司工作需要考证,公司出钱考证,现在离职了,证书还没考出来,公司要扣钱合法吗?

劳动合同纠纷 2024-02-25 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:如果在没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,公司这样扣钱是不合法的,可以到劳动局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  • 法律分析:公司以任何理由扣分都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,扣分损害了劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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