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公务员被行政拘留后会被开除吗

行政处罚 2024-03-08 20:04 人浏览
共3位律师解答

  • 一、公务员行政拘留会开除吗
    1、公务员行政拘留一般不会开除。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公职人员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
    2、法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条
    有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;
    (二)组织或者参加非法组织的;
    (三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;
    (四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;
    (五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;
    (六)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;
    (七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的;
    (八)其他违反政治纪律的行为。
    有前款第
    (一)项至第
    (三)项规定的行为,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。
    二、行政处罚的种类有哪些
    行政处罚的种类一般如下:
    1、警告、通报批评;
    2、罚款、没收违法所得、没收非法财物;
    3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
    4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
    5、行政拘留;
    6、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

  • 公务员被行政拘留后一般不会被开除。
    一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。
    若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。
    若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。
    根据我国法律依据:《治安管理处罚法》的规定,行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。
    行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
    行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。
    因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。
    《中华人民共和国公务员法》第六十二条:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    第六十四条:公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
    受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
    受撤职处分的,按照规定降低级别。
  • 一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。
    若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。根据我国《治安管理处罚法》的规定,行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
    行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》
    第六十二条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
    受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
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