暑假工人上班17天，被辞退，并签订了合同，这种情况有赔偿吗？

相关知识推荐

• 辞退支付赔偿

  所谓辞退就是公司解雇自己的员工，可能是因为公司架构变化，岗位没有了，或是经营状况不好，公司需要裁员等

  劳动法

  人看过
  
• 被辞退，这种情况有赔偿吗？
  法律分析：暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿，可以向当地劳动局投诉处理，用人单位自用工之日

  常州律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询

• 员工辞退的补偿协议

  员工辞退的补偿协议

  #律师动态

  人看过

• 被公司辞退之后的赔偿金应给多少

  被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

  劳动法

  人看过
  

• 辞退赔偿证明

  现代社会，劳动者会与用人单位签订劳动合同来保障双方的权益。而在现实社会中，劳动者离职是很常见的，可能

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法辞退赔偿2022年算法

  对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律

  辞退

  人看过
  
• 被辞退，有什么赔偿吗，哥
  辞退按照如下方式赔偿：按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；用人单位非法辞退的，应当支

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询

• 什么情况下被有辞退赔偿

  辞退他人，或者被他人辞退，在我们生活中是正常无比的事情了。然而，当我们有时候在辞退他人的时候，是需要

  经济补偿金

  人看过
  

• 辞退赔偿协议书通用范本

  辞退赔偿协议书通用范本

  #律师动态

  人看过
• 被辞退了，有赔偿金吗？
  被辞退后有下列赔偿标准：非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

  济南律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退有赔偿吗？
  被公司辞退的赔偿：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

  重庆律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 暑假工上班了17天，被辞退了，并且签订了合同，这种情况有赔偿
  暑假工签合同被辞退有补偿。用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满

  昭通法律问答顾问律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询
• 被辞退，有赔偿金吗？
  你好，是否有补偿金，跟工作时间长短没有关系，主要看用人单位辞退劳动者的理由是否合法。法律依据：《劳动

  四平法律问答顾问律师

  人看过
  

  357人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 单位被录用，辞退有赔偿金吗？
  员工被用人单位辞退，如果具有被无过错性辞退等情形的，能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

  大同法律问答顾问律师

  人看过

• 辞退赔偿协议书范本

  辞退赔偿协议书范本

  #拾得物

  人看过
• 被公司辞退了，有补偿吗？
  劳动者到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔

  淮安法律问答顾问律师

  人看过
• 员工被辞退补偿标准是如何规定的
  公司辞退员工补偿标准的规定是：1、劳动合同法第四十七条，公司辞退员工符合法律规定的，经济补偿按员工在

  内江法律问答顾问律师

  人看过
• 新劳动法辞退员工的补偿标准有哪些
  法律分析：劳动法辞退员工补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准

  泸州法律问答顾问律师

  人看过