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公司诈骗罪员工怎么判

诈骗 2024-03-10 16:50 人浏览

共3位律师解答

诈骗公司员工的判刑：
1、诈骗公司员工财物的数额较大的，判处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；
2、诈骗数额符合巨大标准的，处3-10年有期徒刑；
3、诈骗数额符合特别巨大标准的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
《刑法》第二百六十六条法律依据：《刑法》第二百六十六条
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

法律快车咨询顾问

2024-03-10 16:47

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法律分析：诈骗行为的公司职员如何定罪，要依据员工在诈骗活动中的作用而定:如果是主犯的，承担刑事犯罪活动的所有责任；如果从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。另外，诈骗罪只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。
按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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2024-03-10 16:48

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员工诈骗的判刑：员工诈骗的，应当根据实际诈骗情节及其在诈骗团队中的地位，在法定的三年以下有期徒刑、拘役或者管制刑罚内，从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二十七条法律依据：《刑法》第二十七条
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

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2024-03-10 16:50

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