相关知识推荐
劳动争议解决方式主要有哪些种类
劳动争议解决方式主要协商、调解、仲裁、诉讼。根据法律规定,仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳
劳动纠纷投诉书模板
劳动纠纷投诉书模板
现行劳动争议处理程序中的两大缺陷及对策
一、《劳动法》时效制度存在缺陷,现行60天仲裁时效过短,严重影响劳动者维权。《劳动法》第82条规定:
国家现行处理劳动争议可适用的法律法规有哪些?
我国现行处理劳动争议的程序法规主要有:《中华人民共和国劳动法》第十章;《中华人民共和国企业劳动争议处
劳动纠纷起诉状
劳动纠纷起诉状
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
劳动纠纷调处中心
劳动纠纷调处中心