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劳动仲裁。我上班两个月了，公司还没有跟我签合同，也没有发工资，可以告他吗？

讨薪 2024-03-11 19:08 人浏览

共3位律师解答

建议，申请劳动仲裁的

劳动纠纷律师团队
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2024-03-11 19:06

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你好，可以申请劳动仲裁。上班后公司需要在一个月内与你签订劳动合同，否则不但可以要求支付工资，并可自第一个月结束后向单位主张双倍工资

平台特邀律师
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2024-03-11 19:06

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公司没有签劳动合同，也不发工资的，可以告他。劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、去法院起诉。公司不签约超过一个月的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律快车咨询顾问

2024-03-11 19:08

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