我做了剖腹产手术，公司只允许我休息128天，公司没有给我15天的难产假。我该怎么办？

相关知识推荐

• 难产假多少天

  怀宝宝是一件非常辛苦的事情，有时候因为这样那样的原因会导致难产，如果是难产的女职工是可以享受难产假的

  劳动法

  人看过
  
• 而且公司没有给我15天的难产假。我该怎么办？
  你好，最好协商解决

  昆明律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询

• 学校晚育产假申请书

  学校晚育产假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 公司不给陪产假怎么办

  如果公司不给陪产假，劳动者可以采取下列方式维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁

  劳动法

  人看过
  

• 产假98天包括周末吗

  产假我们都知道是在职妇女产期前后的休假待遇，也是国家对女职工劳动保护特别规定，那么，产假98天包括周

  劳动法

  人看过
  
• 公司说没有陪产假，现在新政策有15天，我该怎么办？
  法律分析：公司不给陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通，沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映，申

  雅安法律问答顾问律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询

• 单位不给休产假怎么办

  单位不给休产假的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接

  工伤赔偿

  人看过
  

• 二胎产假申请书

  二胎产假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 公司说没有陪产假，现在新政策有15天，我该怎么办？
  法律分析：公司不给陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通，沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映，申

  荆门法律问答顾问律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询
• 公司也没有给我15天的难产假。我该怎么办？
  可以向劳动局投诉

  无锡律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询
• 而且公司没有给我15天的难产假。我该怎么办？
  你好，建议申请劳动仲裁

  长沙律师

  人看过
  

  481人咨询过

  去咨询
• 公司也没有给我15天的难产假。我该怎么办？
  你好，最好协商解决

  深圳律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如果私人单位不给孕妇产假怎么办呢？
  可以后续据此申诉，予以确定赔付金额。

  吴名取律师

  人看过

• 教师产假续假申请书模板

  教师产假续假申请书模板

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如果不给15天陪产假怎么办？
  陪产假是女方在享受产假的期间,男方会想有一定时间的照料,看护对方的权利。劳动法当中陪产假的说明的,但

  高昆伦律师

  人看过
• 如何计算在私立医院工作两年未签订合同被解雇的赔偿？
  法律分析：没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 试用期请病假不想做可以辞职吗？
  试用期用人单位不能因劳动者请病假而辞退劳动者，但是劳动者有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规

  泉州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我签了三个月的合同，一个半月就可以辞职了
  签了三个月合同可以辞职，一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知

  泉州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过