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违法解除劳动合同赔偿金有多少

劳动合同纠纷 2024-03-24 11:18 人浏览

共3位律师解答

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-03-24 11:15

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你好，针对你提问解除劳动合同的赔偿金要给多少的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果是用人单位违法解除劳动合同的，是需要支付赔偿金的，一般是每工作满一年的就需要多支付一个月的工资，并且用人单位没有提前一个月通知劳动者，还需要多支付1个月的工资

平台法律顾问团队
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2024-03-24 11:16

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违法解除劳动合同赔偿金按以下规定计算：
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第四十六条
用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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2024-03-24 11:18

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