相关知识推荐
劳务派遣员工有社保吗
在一家公司的经营管理过程中,难免会出现劳务派遣的问题,但是对于劳务派遣的员工,公司也不能够怠慢,应该
公司缴纳社保申请书范文
公司缴纳社保申请书范文
劳务派遣工是什么意思
劳务派遣工,指的是在与劳务派遣单位签订劳动合同后,被派遣到用工单位工作的劳动者。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以
劳务派遣的缺点
一、同工不同酬,劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低20%至3
劳务派遣中的工伤责任
劳务派遣中的工伤责任按照劳动合同法的规定,劳务派遣只可适用于那些临时性、季节性的岗位,而不能不加限制
劳务派遣工的年龄限制是怎样的
对劳务派遣工的年龄限制是其必须成年,即年满十八周岁。十八周岁以上的自然人为成年人,而成年人为完全民事行为能力人,可以独立
劳务派遣员工工龄计算
虽然劳务派遣越来越常见,但是问题也比较多,而且劳务派遣员工是需要计算工龄的,那劳务派遣员工工龄计算是
劳务派遣公司合同
劳务派遣公司合同
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
劳务派遣公司与劳动者合同范文
劳务派遣公司与劳动者合同范文